当初辞职的时候，是我过得最安逸的时候。如果什么时候我要逃跑，
那并不是因为我搞砸了什么，或者是有了什么克服不了的困难，而
肯定是因为我太舒服了。那个时候，工作稳定，薪水见涨，奖金丰厚，
有了认可自己的社交圈子，遇上部门发展火红，人手足够，胆子也轻
了许多。应该是那一年最快活的时节了。

最快活了，我萌生退意，因为我突然不知道自己在干什么了。没有
具体的目标，不知道未来五年后我的职业发展是什么路线，而成家买
房挣钱似乎对我并无吸引力。于是，于是，就整天发呆，心生不满。
安逸的生活，使我缺乏斗志；稳定的工作形态，使我为自己制定的自
我充电计划显得无精打采。这是个可怕的阶段。

我的一位朋友在上海星巴克已经做到了一定的位置。他做得店里最好
的咖啡，熟客甚至点名要喝他做的。原来咖啡，即使经过严格的挑拣，
称量，时间计算，温度控制，做出来的咖啡还是会因技术而异。我对
此产生了兴趣。到了星巴克的店铺，我这个粗人对咖啡是没有什么见
解的，那么多的名目我就更头昏眼花，然而那是个给我感觉很不一样　
的环境，来坐的大多都是国外或港台的客人，看上去气度很特别。有
一天，认识一个女孩子，妆容很朴素，气度优雅，后来才知道其实她是
一个知名公司的网络部ceo。她开发的软件九城系统估计很多人都用
过。那个时候，我对于成功的定义就改变了。成功并不是出名，也不是
拥有很多的家产，但必须是做出值得自己肯定的一些事情。人以群分，
我想，在一个卧虎藏龙的地方，即使会被淹没在济济人才中，但对自己
而言，仍然会有所进步。

舍得，舍得，有舍才有得。有一个外国的学者曾经说：每个人都在他的
周围形成一个圈子，这个圈子包括了他的工作，他的地位，他的生活环
境，交往的人群，他都是习惯的，在这个圈子里他如鱼得水。学者称此
为舒服圈。但凡你要进步，往往需要改变现状，那么你需要有勇气来朝
圈子外面迈。那里的一切都不是你所驾驭的，新的人和交际，陌生的环
境，然后不迈出这一步，你的圈子就始终只有舒服的那个，不会得到扩
大。不安于现状很容易，但是让你打破这个现状，迈进新的环境，还是
有困难的。这个舒服圈子的定义，给我了很多的激励。如果一个年轻人，
空有不安现状的理想和抱怨，而没有勇气和行动去走出舒服圈，去接受
一个令自己很不舒服的圈子，那就失去了征服新领地的可能。

我想，我是有能力，把我的舒服圈子扩大的。因为之前，我已经显示了
我的勇气，打破了我的舒服圈。