| 九州证券有限公司 招HR实习生 | |
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careerdream 等级 ★ 0 楼 发表于 2016/3/8 16:35:05 编 辑 |
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工作要求 1、依据年度招聘计划，按招聘策略制定具体招聘方案，并组织实施； 2、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书； 3、协助优化公司各岗位人才测评模型和甄选流程； 4、分析、选择、维护和完善招聘渠道，并进行动态管理； 5、完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态； 6、负责重点岗位和中高级人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等； 7、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制定等； 8、实习生管理； 9、协助上级领导完成其他工作。 岗位要求 1、重点院校硕士及以上学历，人力资源管理、心理学、管理等相关专业； 2、具备金融行业HR岗位实习经验； 4、具有优秀的学习能力、强烈的自我激励和开创精神、出色的沟通协调能力。 一周要求4-5天，最短3个月、日薪100/天，全勤3000/月，有意愿者请将简历发送到siyuan.tong@careerdream.org，联系电话：18310993686 |
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