| 大学生如何正确择业 | |
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zcsp12345 等级 ★ 0 楼 发表于 2015/12/25 11:05:45 编 辑 |
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大学生择业的方法 大学生择业有以下几种常见的方法供大家参考： 1、直接找公司的负责人--成功率47% 这种方法有较大的难处，因为你很难找到与那些跨国公司、大公司老板会面的机会，你很可能要锲而不舍花上几星期，甚至更多时间，对方才肯见面。 2、找朋友介绍--成功率34% 俗话说"多一个朋友多一条路"，可请教认识的每位朋友，了解哪里正有空缺。由于是朋友、特别是知心朋友，对自己各方面情况比较了解，而且中国人又特别讲情面和义气，所以朋友的介绍是找到理想工作的一条重要的途径。 3、创意求职法--成功率86% 它的主要特点是根据自己的特长和专业知识，向有兴趣的公司查询职位空缺情况前，设法拜会公司的决策人。实践表明，那些愈不登广告招聘人手的公司，竞争对手愈少，如得到雇主垂青，对方可能为你度身打造一个职位。 4、找亲戚介绍--成功率27% 更多大学生就业相关问题请关注：http://www.nahehuo.com/office/2357?from=tyh |
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zcsp12345 等级 ★ 楼主 发表于 2015/12/26 0:38:13 编 辑 |
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| 更多大学生就业相关问题请关注：http://www.nahehuo.com/office/2357?from=tyh | ||
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zcsp12345 等级 ★ 2 楼 发表于 2015/12/26 14:14:06 编 辑 |
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、创意求职法--成功率86% 它的主要特点是根据自己的特长和专业知识，向有兴趣的公司查询职位空缺情况前，设法拜会公司的决策人。实践表明，那些愈不登广告招聘人手的公司，竞争对手愈少，如得到雇主垂青，对方可能为你度身打造一个职位。 |
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zcsp12345 等级 ★ 3 楼 发表于 2015/12/26 20:44:23 编 辑 |
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、直接找公司的负责人--成功率47% 这种方法有较大的难处，因为你很难找到与那些跨国公司、大公司老板会面的机会，你很可能要锲而不舍花上几星期，甚至更多时间，对方才肯见面 |
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zcsp12345 等级 ★ 4 楼 发表于 2015/12/27 15:58:14 编 辑 |
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zcsp12345 等级 ★ 5 楼 发表于 2015/12/28 4:17:28 编 辑 |
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