| 北京排水集团2018年校园招聘简章 | |
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xiuxiu 等级 ★★ 0 楼 发表于 2018/3/26 14:20:21 编 辑 |
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北京排水集团2018年校园招聘简章 【集团介绍】 北京城市排水集团有限责任公司是隶属于北京市国资委的国有独资企业，是首都公共服务类骨干企业，北京中心城区排水和再生水设施特许经营企业，中国城镇供水排水协会副会长单位，中国环境保护产业协会副会长单位。公司总资产713亿元，员工 4700 人。在四十余年发展历程中，北排聚焦主业、聚焦核心技术、聚焦核心竞争力，紧紧围绕产业链部署创新链、围绕创新链完善资金链，大力推进北排产业发展， 竭诚为广大城乡和客户提供水污染治理整体解决方案和个性化菜单式服务，努力打造让客户满意、 让政府放心的精品工程。 【招聘岗位及专业要求】 一、运行管理岗 专业要求：环境工程、市政工程、给水与排水等相关专业 岗位职责： 1、根据集团下达的生产任务，制定年度工作计划，编制年度预算； 2、根据化验、监测数据评估运行状态，编写运行调控方案； 3、根据集团水质水量指标，及时进行工艺运行调控，保证出水水质达标，稳定供应再生水； 4、负责工艺运行异常情况的紧急处置，制定安全应急预案等； 5、参与技术研发及研发成果的落地实施。 二、水处理技术研发/管理岗 专业要求：环境工程、市政工程、给水与排水等相关专业 岗位职责： 1、参与集团内外部各类水处理工艺科研课题； 2、参与各类研发成果的落地实施； 3、组织与集团项目建设及生产运行相关的各类技术问题的调研； 4、根据需要组织开展各类技术试验及示范，并进行现场技术调查研究分析。 三、设备管理岗 专业要求：机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化等相关专业 岗位职责： 1、编写机械设备、电气设备管理制度，及设备安全操作和维修维护保养规程，并监督检查落实情况； 2、制定年度设备大修、改造及更新项目计划，并组织实施和验收工作； 3、负责设备购置、设备维修合同的签订，跟踪合同的落实，组织完成验收工作； 4、组织设备隐患排查、故障原因分析，提出解决方案，并落实整改工作。 四、安全管理岗 专业要求：安全工程相关专业。 岗位职责： 1、修订、完善安全管理制度，制定安全管理相关应急预案； 2、组织安全检查、安全教育培训、劳动保护检查，开展安全比赛等活动； 3、组织开展安全隐患排查工作，制定安全隐患整改措施，并组织实施整改工作； 4、参与安全事故的调查、分析、处理，提出安全管理建议。 五、工程管理岗 专业要求：土木工程、工程造价等相关专业 1、负责拟定、申报年度工程项目预算和结算工作； 2、负责工程项目与施工方、监理方、设计方、测绘等单位签订合同； 3、负责工程项目进行前期设计、测绘、地勘、图纸审查、地勘审查等工作联系及落实，为施工做好前期准备工作； 4、负责工程项目后期组织验收、资料收集等工作。 六、信息系统管理岗 专业要求：计算机等相关专业 1、开展各类信息系统需求调研、技术交流，编制项目建设任务书； 2、集团信息化发展规划和信息化管理规范与制度的制定； 3、集团集中管控类信息系统及运营监管类信息系统的建设与运维； 4、根据信息系统需求的新增或变更，提供系统升级和完善方案； 5、监控并分析系统运行状态，排查系统故障并提出系统优化建议。 七、财务管理岗 专业要求：会计、财务管理等相关专业 八、人力资源管理岗 专业要求：人力资源、劳动与社会保障等相关专业 1、制定、修订完善人力资源管理制度； 2、建立优化岗位评价体系，做好人员结构分析，为人才梯队建设提供支撑； 3、根据集团人力资源规划，结合人力资源需求，拟订年度招聘计划，组织实施招聘管理工作； 4、根据集团经营目标，完善绩效考核体系，组织制订年度绩效考核指标，组织完成年度、季度绩效考核工作； 5、建立完善培训管理体系，评估分析培训需求，制定年度培训计划，并组织实施； 6、做好市场薪酬福利调查，优化薪酬体系，管理工资总额，并做好人工成本分析。 九、行政管理岗 专业要求：行政管理、新闻、□□学、中文、工商管理等相关专业 1、制定、完善行政管理制度，根据相应制度处理各项事务； 2、做好后勤服务保障工作，保证生产运行有序开展； 3、做好外部单位、上级部门的接待工作，保证沟通顺畅； 4、起草、印制和分发相关文件，审核行政类资料文件。 【薪酬福利】 1、具有竞争力的收入和广阔的晋升平台 2、五险二金 3、完善的福利体系：企业补充医疗保险、交通补贴、带薪年假等 【招聘流程】 网申（3月-4月）--笔试（3月末）--面试（4月中上旬）--offer (4月下旬) 【网申地址】 http://campus.chinahr.com/2018/bjpaishuijituan/index.html 或扫描二维码进行网申  【联系人】 王老师：电话：010-58289312/18500640510 邮箱：18500640510@163.com |
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