【实习】通用电气招聘 HR Intern | |
【返回本版】 【发表帖子】 【回复帖子】 | 浏览量 77 回帖数 0 |
GE 等级 ★ 0 楼 发表于 2016/10/20 20:39:15 编 辑 |
||
工作内容: 1.维护HC database,及时更新HC信息,并作相关分析。 2.负责派遣员工人数周报,统计入离职信息。 3.实时更新JD翻译,协助整理劳动合同和档案资料。 4.支持公司的季度Award,具体包括certificates、reward templates以及award letter等。 5.帮助整理、查找员工p-file。 6.完成老板交办的其他任务。 任职要求: 1.在校学生,每周工作4天以上,实习期保证6个月优先考虑。 2.英文六级(工作中邮件/电话沟通多用英文),熟练使用excle、ppt等。 3.人力资源相关专业或有相关实习经验者优先。 4.要求工作耐心细致、责任心强,可尽快入职。 工资待遇:本科生RMB110/天,研究生RMB130/天。 工作地点在大兴亦庄,公司有28条班车路线,上下班非常方便。公司平台非常好,直接支持HR Manager 和 HRBP 工作,老板非常nice,愿意指导新人,能学到很多东西,老板会交办涉及人力多方面的工作,为有意长期从事人力工作的小伙伴提供很好的锻炼机会~~强烈推荐小伙伴们前来应聘!! 如果,你想积累实习经验,五百强顶级公司等你来投!如果你想开拓眼界,为以后职业规划打好基础,在这里你可以接触最顶级的职场人士,最优秀的工程师,以及最nice的员工 若感兴趣 中英文简历请发送至HRIntern.GPC@ge.com,邮件格式:姓名—学校—年纪—每周可实习天数—实习周期。 |
1 |