我的后学生时代(十六~二十) | |
【返回本版】 【发表帖子】 【回复帖子】 | 浏览量 821 回帖数 0 |
啊要出来了 等级 0 楼 发表于 2006/3/30 7:34:33 编 辑 |
||
十六、 我发现了一个事实,唐宁上辈子是鸭子。证据一:她睡觉的时候喜欢把胳膊像翅膀一样 叠起来放在两边;证据二:智力发育缓慢,小学时候考试经常不及格,人送外号晕头鸭 子;证据三:走路不稳,经常摔跤。唐宁对此不以为然,反驳说:一是没有科学根据的 ,二爱因斯坦的小板凳听过没有,再说她大学还拿过几次奖学金呢,三因为我老绊她马 腿(她属马,我属蛇)。还有如果再说她小学留级的事,就跟我翻脸。我还有个猜想,M BA也许不是什么正牌MBA,因为学问不是挂在嘴上的。 这天到了公司正在浏览整个网站,MBA打电话叫我过去聊聊。到了他那边他把我带到一个 小会议室,原来不是什么工作上的事情,是他个人有些话要讲,所以不好让大家都知道 。先是说了一些照本宣科的理论,然后说看到我们部门的状况非常着急,希望能教教我 ,我做出一幅好学生的样子,非常正式的翻开本子开始记笔记,结果发现也没什么可记 的,说来说去就是公司请人来是解决问题的,如果这个人本身成为问题,那就就应该解 决他。还有经理的主要职责是沟通,不能与下属沟通的话就是我的责任。听完以后我有 点分不清是敌是友,但是这个爱管闲事的人对我和我们部门不会有什么太多帮助是肯定 的了,所以我准备采用一种非暴力不合作的态度与他打打照面。第一印象绝对是重要的 ,MBA安排的这次谈话完全破坏了他在我心目中的第一印象,谈话内容是一方面,他的神 情是另外一方面。我比较赞同相由心生的说法,像他这种低着头抬着眼睛瞟人的眼神总 让人觉得是心里有鬼的样子,看得人混身上下不舒服。 中午李姐帮我召到一个编辑,我安排好他的座位,给他简单介绍了一下我们目前的工作 ,然后就吃饭去了。吃饭回来粱秘书叫我过去,老板给了我两张报告会的票,让我去找 个人下午去听听。为了表现我的高风亮节,我问阎要不要和我一起去,他说在改程序, 忙的一屁。和欣欣两个人溜达到了商报社,开始听某院士解释IT业的发展。椅子很舒服 ,空调也很足,欣欣听了两句就睡着了,还好没有打呼。听了一会以后发现忘了带笔, 回去老板要的心得怎么办,用脑子记吧。这个时候天空中仿佛传来唐宁的声音:我佛慈 悲,做事不是不可以偷懒,而是要会偷懒。不要在不能偷懒的地方瞎偷懒,在能偷懒的 时候不偷懒,害人害己,得不偿失。我说过你多少遍了,你为什么总是不往心里去呢, 你这样下去什么时候才能修得正果…… 唐宁的声音在我耳边轰鸣一阵以后我觉得有人在摇我,睁眼一看原来我也睡着了,欣欣 拿了两瓶水过来正在叫我。抬头一看院士同志的PPT已经讲了三页过去,正在讲宝马汽车 有多少个CPU,赶紧记下来,老板可能会对这个与他有直接关系数字比较感兴趣。回公司 以后发现那个编辑人不在,Raiden说他有事走了,我的心里凉了半截,看来是有别的面 试吧。Raiden说阎让他把网页上老板签名下面的二零零二改成二00二,这样比较好看。 我说你改了?他说是啊。你听他的干嘛啊,这个东东只有编辑或者我说了才算,他是程 序员,再说二00二是哪国的格式啊,二○○二才对嘛。 大家都下班了,我的报告会心得还没写完,如果今天不写出来恐怕睡一觉就什么都忘了 ,只好把自己的回忆和介绍材料往一块拧。感觉IT还是没有发展到家,如果有芯片帮我 写这个心得就好了。 - Magi说她还是忘不了初恋男友,我告诉她这是印刻效应。 十七、 眼看大家都一起工作三个月了,快到了转正的时候了。Raiden一直盼着能趁这个机会加 几百块工资,欣欣觉得无所谓,阎心理的有什么想法谁都不知道。工作的进展情况并不 能让人满意,可以说没有达到工作计划的要求,在这个当下我想写份报告。我想起我几 个月前我刚上任的时候问李姐怎么做一个经理,李姐说就像当个大哥哥一样,在家里像 和他们一起做事、一起玩,到外面维护着点他们不要让他们受欺负都有面子。我好像没 见过几个这样的经理,但是我觉得这个说法真的挺适合我的。部门发展到今天我有不可 推卸的责任,本来想好做完企业网站就开始扩招搞电子商务平台,但是一个阎就搅乱了 我的阵脚,搞得我竟然没法开展工作,我还是太嫩了一点。在老板眼里我还有点好印象 ,而且也是目前公司内部在这个职位的不二人选,我想我主动承担责任或许还能保住欣 欣他们的转正机会。 工作进度的问题在报告里是没法回避的,我只能说因为做了一些额外的工作对工作进度 有些影响,比如内部通讯,还有就是对测试和维护的工作世界估计不足,同时也是因为 我个人领导能力不足,缺乏管理经验。然后我又对每个人的工作业绩进行了渲染,让老 板可以看到这几个月来他们也没有闲着,个人能力也都有了提升。最后想想还是要为自 己说几句话开脱一下,于是讲我在这一阶段的目的是锻炼队伍培养团队精神,发掘日后 扩招时可以做领头羊的可用人才。也没忘了要影射阎几句:我相信只有一个齐心协力的 团队才能承担日后艰巨的工作,只有主动融入团队、有想法有能力的人才是我们需要的 员工。老板对阎错爱有佳,我当然不能说请准许Raiden和欣欣转正加薪,不同意阎的转 正,我给他们每个人都提出了转正加薪的申请。 写完报告我到李姐那里领了三张转正申请表,让他们自己填好。阎说怎么个人表现一栏 这么小,很多东西写不进去啊,我在心里鄙视了他一把,告诉他可以在表格后面附一张 纸,把你的业绩都写上去,一张不够两张也行。他好像还有点不好意思,说其实我的不 足太多了。欣欣和Raiden没说什么,把表格填好就交给我了,Raiden的神情有点前所未 有的正经。 我把他们的申请表格和我写的部门报告都交给了李姐,她说周六有部门经理会议,没准 会讨论这件事情。周六上午来到公司,老板脾气不怎么好,我实在是搞不懂一个亿万富 翁为什么整天一肚子怒气。基本每个经理都被他痛斥了一通,我当然也没法幸免。后来 还讲到欣欣,说他在论坛里发了那么多帖子要花多少时间,都用来写这些东西哪还有时 间工作,说到爽了还向泼妇骂街一样指着我的鼻子说坚决不同意欣欣的转正,更不同意 他的加薪。虽然他态度严厉,但是这次我比较平静,我就知道欣欣灌水那么多在公司上 上下下影响不小,枪打出头鸟的时候终于到了。我没有解释什么,我还没想好怎么说, 如果说错了反而把欣欣的退路堵死了,还是让他自己写点检讨什么的吧。整个会议我低 着头像认真记笔记似的在本子上设计下一步要做的电子商务平台,一言没发。一个业务 经理被骂得狗血淋头,想要解释几句,结果被留下来写工作检讨,看来以后这种会议改 名叫批斗大会算了。 - 让暴风雨来的更猛烈些吧。 十八、 公司来了个新的行政总监,是老板的老上级,过来主管人事部和网络部。对这位总监我 还是很尊重的,不是因为他是我顶头上司,也不是因为他做了什么让人心服口服的工作 ,只因为他是为长者,我也从小就被灌输了尊老爱幼的意识。总监来了以后我给他介绍 了一下我们部门的工作,他说他对网络不太懂,我以后主要还是和老板直接沟通,行政 方面的事务由他负责。 欣欣听了老板对他的评价以后有点压不住火,当时就想辞职。我劝他说先忍忍,反正你 也在联系出国,在这一来可以打发时间,二来也赚点生活费。他想了想,写了封信解释 说他是论坛的开发人员,有责任测试和监控论坛工作情况。那些帖子都是复制粘贴的, 搞一个不用两秒钟,没有占用多少工作时间。我看了看,觉得虽然有点牵强,但是也只 能这么写了,我告诉欣欣加上点表决心的内容,比如一定按时人力系统。欣欣说完不成 ,没戏,那么复杂,怎么可能。我说你搞得基本点,加点班,到时候先让老板能看到东 西就行了。我把信交给总监,和他讲了一下前因后果,说了欣欣几句好话,如果需要老 板作什么批示的话请他帮忙转给老板。 Raiden问我转正的事怎么样了,我说老板没有正面答复,等两天看吧。其实我比他更难 过,让员工加没有加班费的班我没法说出口,试用期结束了不签正式合同我更没法解释 。Raiden对此显然有一定的经验和心理承受能力,但是我觉得实在没法调动大家的积极 性开展工作。阎在一旁肯定也知道了结果,不过闷着头一句话没说。 我让欣欣在MS-SQL Server里面加了个事务,工作时间把非工作版面都锁住,其实就算不 锁也没人敢用论坛了,这样做不过是代表网络部对此的重视罢了。欣欣搞了一下午人事 的From,我看了一下,里面字段不少。总监叫他过去一下,把老板批示给他看,鼓励他 好好表现。他拿回来以后我看到了老板最有文学造纸的批示"有则改之,无则加冕"。下 班以后欣欣没有加班,说太累了,要回去休息。我也没留他,看来他对这次的申请很有 信心。 下班的时候Raiden和我说阎找他谈话了,说咱们的首要任务是对付欣欣和我,先把欣欣 搞走,接下来我比较容易被赶下台了。还说我在公司整天不干正事,就是公司上下混的 贼熟。我说你怎么说?Raiden说我把他臭骂了一顿,呸,这话你也说得出来,欣欣的事 是你捅的吧。你也不照照自己,你来公司都干过什么,我不说这话我还能把你当个同事 ,从现在开始我就鄙视你这个人!你也可以和部门外面的人联络啊,没人拦着你啊,你 不是和那个MBA挺合的来嘛,你趁早滚他们业务部去得了。听了这番话以后我挺感动的, 不过没敢表现出来,只是仰起脸,看着他的眼睛露出一个微笑。 _ 一个人在站台上想起了黔驴的故事,我承认自己是驴。 十九、 我不知道这个世界上有多少人能够先知先觉的,我肯定不行。很多人能用经验来处理工 作,我也没有,每天对我来说都是新的历险。我们部门的现状就是整个被老板牵着鼻子 走,一切项目评估时间都是白扯,老板说要提前就要提前,我也整天焦头烂额踉踉跄跄 的跟着,根本没时间考虑什么叫做工作方法,什么叫项目流程。Raiden说我什么都好, 就是缺乏魄力。什么是魄力,就是可以顶住压力,做自己想做。要做的事。我在心里苦 笑了一下,我这个人什么都不行,特别是没魄力。 阿强和老板打交道比较多,而且自己也搞过公司,软件还被盗版了在赛格里叫卖,我找 机会和他聊了聊。他说你要先给老板描绘一个未来,这样他就有信心安心大的等待。还 有就是你们对测试时间估计不足,每次都是匆匆忙忙交活,没怎么测试,老板其实不是 在用而是在测试,他遇到Bug当然火大,对你们印象肯定不好。你们现在到了这布想要一 下子退回去重新开始是没什么戏了,你自己注意些,慢慢争取吧。我问他能不能来我们 部门,这样我的工作就容易开展多了,你是公司的技术顾问,又有项目经验。他说他对 网络的东西还不是很懂,现在也在看一些书,了解B/S之类的思想,恐怕没法马上就帮你 们。 唐宁给我讲了不少测试的知识,什么功能测试、单元测试、系统测试、用户测试,听得 我云里雾里。还把她的软件工程教材拿出来给我看。我看看了觉得眼熟,大四的时候学 过,去听过几次,论文是罗三帮忙写的。打电话给罗三取经,他说他现在成天做单片机 ,哪还懂什么软件工程啊,就记得一个XP,再说自己写软件没问题,要管理整个项目可 就是另外一回事了。放下电话我一下子没了思绪,系上围裙给唐宁炒了糖醋藕和鱼香肉 丝。味道不错,但是自己没什么食欲。唐宁看我无精打采的样子,提议周末到罗三那里 聚一聚,能散散心也好。 周末晓骏也从关外赶过来了,一个宿舍的3/4的人聚在了一起,真不容易。罗三做了个家 乡菜,洞庭鲑鱼;晓军也是家乡菜,宫保鸡丁;我们家乡没什么菜系,搞了醋溜白菜和 西芹肉片。做菜本身是件很简单的事情,先在脑子里构思一下,唐宁喜欢用模拟这个词 ,然后就是把原料弄熟把味道渗进去,一道菜能不能做好取决于经验累积和能否做到心 无旁骛。我以前和欣欣说过烹调是种艺术,说得概念一点,做菜可以表达情感,大家觉 得好吃便是一种共鸣。两道菜做的都很清淡,原料基本保持了下锅前的颜色,说的好听 点,是中了道家的毒,道法自然;说得难听点,心里茫然一片,没个滋味。 晓骏考研未果,于是到深圳找了个工作,结果落在了关外。听他说起厂里三千女工,我 想象着那是何种的波涛汹涌,搞不好这个世上除了晕车晕船的还有晕厂房的。罗三讲起I T来还是那种孤独求败的神情,似乎看透了0和1后面的那点道道,数落IT跟在菜市场数落 生虫子的白菜一样。最后说华为不想再呆了,合同满了就跳。欣欣对我们这些无聊的话 题不感兴趣,坐了一会就踢球去了。最后唐宁提议我们干点有革命性意义的事情,譬如 斗地主,大家表示严重同意,一个周末就这样过去了。 二十、 这天下班比较晚,坐到空荡荡的工交车上,看着旁边绝尘而过的奔驰宝马,心里有种说 不出来的累。上海宾馆那站上来不少人,一个mm背着挺大一个书包瞄上了我旁边的空位 ,我看她要拎着那个包包做到我里面的位子挺麻烦的,就往里挪了挪,把外面的位子让 给她做。她坐下以后对我说谢谢,但是盯着我的神情好像我顶着个罗大耳朵的阿福头。 其实深圳是很冷漠的,如果从前门上车,能看到一车茫然呆滞的眼神。我给了她一个很 木纳的笑容,表示不用客气。她朝我这边侧了侧,开始调查我们家户口,我其实不太喜 欢和陌生人说话,但是不搭理人也于心不忍。我就问她是不是做保险的,她说不是,像 吗?我说不像,但是和陌生人讲话的一般都是sales。然后她求追不舍,问我她是做什么 的。我看她妆画的挺有水平,充分弥补了先天不足的地方,回答应该是美容院的。 我对回答问题挺在行的,如果一个人问我问题,心里又憋着一个答案,我能脱口而出。 问题是这个能力有点像段老爷的六脉神剑,时灵时不灵,所以考试不及格也是常有的事 。后来福尔摩斯看多了,什么事情都喜欢去分析,回答问题的能力也越来越差。不过这 次还真蒙对了,从她眼睛的半径大了0.08mm就能看出来,然后她开始查自己家的户口, 问我她是哪里人。虽然她的普通话在这个城市算是达到八级了,但是我在罗三下铺住了 四年,纠正了他四年湖南普通话,对这位mm的口音可谓他乡遇故知啊,为了不让她的眼 球从眼眶里掉出来,我用很没有底气的声音告诉了她答案。她的眉毛挑起老高,连声说 厉害。然后掏出一张名片给我,我也比较正式的双手接过来,念了一下名片上的名字, ×××。她嗯了一下,说有空的话可以找她去莲花山一起放放风筝。我喃喃的答好。她 拉出了一幅想要痛诉革命家史的架式,看到我兴致不高,抿了抿嘴,没再多说。我想她 还算识相,虽然饥渴了点。没过一会到了市政府,她说去上夜校,先下了,我挤出一个 很梦幻的微笑,算是打发了这个花痴。我把那张名片扔进了垃圾桶,换了个能吹到风的 座位,舒了一口气。 回家以后我跟唐宁说有公车mm要泡我,而且人家身高根号3,长得跟仙女似的,比你这个 黄脸婆强多了。唐宁皱着眉头瞪着眼睛说你敢,看了我一会以后扭头看电视去了,给了 来了句就你这样也就比猪八戒好点。我嘿嘿笑笑,说不好说啊,俺们这嘎达男女比例1:7 ,公猪也变刘德华啊。 - 再重复一遍:爱是恒久忍耐。 |
1 |