| 中国人民保险寿险北京市分公司政府（互动）业务部招聘启事 | |
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花仙子wyh 等级 ★ 0 楼 发表于 2015/4/27 22:21:32 编 辑 |
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招聘启事 您是否不甘平庸，敢于接受挑战，且善于快速学习，并乐于享受与团队伙伴们协作拼搏后而取得的丰硕成果？ 您是否愿意扎根于一个行业，成为受人信赖的专业人才和行业专家？ 您是否愿意加入一家世界500强企业，拥有一份事业，而不仅仅是一份工作？  如果您回答“是”，请带着成就一份事业的憧憬与梦想，加入我们这个全新的平台和团队！ ★招聘方背景 中国人民保险集团（PICC）成立于1949年10月，是与共和国同龄的中国保险业的奠基者，目前已成为综合实力雄厚、整体运营高效、服务能力领先的一流保险金融集团；2014年以其年营业收入495.636亿美元晋升至世界500强的第208位，管理总资产超过1.3万亿。 作为新中国保险事业的缔造者和开拓者，60多年来，中国人保始终秉承“人民保险、服务人民”的使命，与共和国休戚与共，为经济建设保驾护航；60多年过去，中国人民保险始终是中国公众对保险的第一联想，跻身世界500强，成为中国保险业在国际上的代表形象。 其寿险专业子公司中国人民人寿保险股份有限公司（简称“中国人民保险寿险”）成立于2005年11月，主要经营人寿险、健康险、意外险、人身再保险和投资业务。2013年规模保费收入达869.41亿元，新单业务收入连续四年位居行业第二，资产规模超过3600亿元，销售人力超过17万人，分支机构超过2000个，银行及邮政合作网点超过12万个，是寿险业实现盈利速度最快的公司之一。 ★关于全新的团队 筹建对公大客户部是中国人民保险寿险北京市分公司政府（互动）业务部为实现新时期的发展战略，全面优化队伍结构、加大对政府、企事业单位等对公大客户业务的开拓，从而实现业务多元化而进行的人才储备工作。 对公大客户部将是一个全新的平台和团队，将为每一名团队伙伴的喜好、特长、发展与理想做出最关切的体察和最深刻的考量，在打造保险服务行业一流团队的同时，创造一个保险人的理想国，有力保证每一名团队伙伴把握选择制度的主动权和选择自身发展方向的能动性，帮助团队伙伴追求更高品质生活并在这里全面自由发展，最终实现自我价值。 我们坚信，人生的意义是追求自由与幸福，而健康相伴、财富增值、风险可控是实现的必由之路； 我们坚信，保险作为最温暖的金融产品，她能将人类的善良、责任和智慧完美结合； 我们坚信，拼搏前行的中华民族需要保险保障为众多家庭解决后顾之忧； 我们坚信，强大的政府、发展的企业更需要科学的风险管理手段为其职工建立更加坚固的风险屏障； 或许我们很难重新定义中国保险市场，但我们愿意不断的尝试创新； 或许我们很难重塑保险行业形象，但我们追求诚信与专业是从业者的立身之本； 或许我们很难还原保险的全部面目，但我们只愿意推荐自己愿意购买的产品； 或许我们的发展道路崎岖不平，但我们一定会为每位客户的健康、财富以及风险保障尽心尽责！ ★招聘理念 我们深知，唯有一致的价值观和共同愿景，才能组建一流的团队。为此，我们正在寻找志同道合的创业同仁。我们不介意您是否拥有工作经验和保险业的工作履历，但我们希望您： -与我们一样坚信这个行业可以创造更美好的明天； -愿意并且能够审视自己既有思维模式和工作经验的利弊； -对生活充满热情，能够吃苦耐劳，且对金融市场及产品具有敏锐的嗅觉； -具有良好的表达能力，善于沟通协作，可以承受高强度的工作压力； 我们将为愿意加入的您提供： -全新的视野和界面，突破自我的新可能； -开放、激情、鼓励创新和学习的氛围； -广阔的职业发展空间； -完善、舒适且有爱的福利和办公环境； -具有行业竞争力的薪酬待遇和全方位的员工福利计划。 欢迎与我们志同道合的伙伴的加入，一起为新团队注入新鲜的能量，和团队一起成长，尽情挥洒您的才能，找到梦想腾飞的起点！（考虑优秀应届毕业生） 招聘负责人：张经理 简历投递邮箱：zhengfub_zhaopin@sina.com 简历名称要求：应聘职位+姓名+性别+年龄+学历+专业 +看到招聘信息渠道 例如：对公大客户经理+如梦+女+25岁+硕士+专业+智联招聘 ★招聘岗位 一、对公大客户电话销售（招聘人数：1~2人；薪资面议） 职位描述： 1.负责搜集新客户的资料进行沟通，开发新客户； 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3.维护老客户业务，挖掘客户的最大潜力； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 职位要求： 1.28周岁以下，大专或以上学历，有保险、呼叫中心、销售等方面工作经验者优先考虑； 2.口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 3.熟练使用office办公软件； 4.具有较强的市场敏感度，对销售工作有较高的热情； 5.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，遇到问题时可以及时解决； 6.做事积极主动、认真负责、能承受一定的工作压力、具有较强的事业心与团队协作精神。 二、对公大客户经理（招聘人数：1人；薪资面议） 职位描述： 1.收集市场信息，进行市场调查，有效利用公司资源寻找合作客户，积累潜在客户群，开拓政府、企事业单位团体客户市场； 2.与客户建立信任的工作关系，帮助政府、企事业单位规划员工综合福利保障、员工补充养老、补充医疗、团体意外保障等保险需求，为客户提供各项咨询、演示、方案制定、等一系列专业服务； 3.根据公司销售政策开拓市场，发掘客户，完成公司下达的销售任务； 4.按基本法要求完成相应职级的各项考核指标和管理指标 ； 5.完成上级主管交付的其他工作。 职位要求 ： 1.28周岁以下，大学本科及以上学历，经济、金融、保险等财经类或市场营销类专业优先考虑； 2.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，事业心较强，喜欢销售，对高收入有企图心； 3.熟悉团险业务流程，能熟练运用OFFICE软件； 4.为人诚实守信，有极强的语言表达、沟通协调和市场开拓能力； 5.具备团队协作意识和进取精神； 6.有1年以上销售经，计算机能力突出者优先考虑。 三、大客户销售管理培训生（团互精英计划；招聘人数：1~2人） 职位描述: 1.协助团队进行团体大客户业务的开拓和维护，做好准客户登记与跟踪，业务咨询，建立和积累忠诚客户，促成签单； 2.协助大客户完成理赔、保全等工作，并为客户提供各种业务上的服务； 3.续保服务的跟进和处理； 4.负责日常查询、投诉的处理； 5.协助团队完成部分客户沟通工作，提升团险大客户满意度； 6. 协调与其他部门的日常工作 。 职位要求: 1. 28周岁以下，大学本科及以上学历； 2. 熟练使用办公软件； 3. 具备良好的执行力和协调能力； 4. 主动接受挑战，能承受较大工作压力 ； 5. 团队归属感强，有优秀的团队协作能力。 四、渠道拓展经理 （交叉销售暨互联网平台等；招聘人数：1人；薪资面议） 职位描述： 1.人保集团内部资源整合与大客户开发; 2.对渠道业务有极高的敏锐度，能按照公司所分配的渠道信息进行有效接触沟通，能开拓中介及互联网等渠道业务； 3.完成现有法人渠道客户的服务维护工作，对企、事业单位进行市场调研，销售公司产品，完成公司规定的任务指标； 4.做好老客户的服务工作，维持与客户良好的合作关系。 职位要求： 1.28周岁以下，大学本科或以上学历，经济、金融、财税、法律专业优先考虑； 2.正直、诚信、有责任感、恪守职业道德操守，可承受较强的工作压力； 3.良好的销售及服务技能，优秀的人际沟通能力和团队合作精神； 4.从事过销售工作，具有1年以上渠道业务的开拓和销售经验； 5.计算机能力突出者优先。 ★福利待遇： （以上职位均享有以下福利待遇，具体岗位薪资将在面试时说明） 1.告别代理人制度，签订正式劳动合同，缴纳五险一金，并享受商业补充医疗、意外伤害、定期寿险及团体重大疾病等保险； 2.基本工资+月度绩效提奖+项目奖+每年数次的旅游机会+加班补助； 3.做五休二，八小时工作制，享有国家法定节假日+带薪年假（项目集中时，会适当加班）； 4.提供完善的福利保障：午餐补贴、过节费、生日礼金等。 |
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