| 跨境清算公司2020届应届毕业生 春季公开招聘公告 | |
| 【返回本版】 【发表帖子】 【回复帖子】 | 浏览量 792 回帖数 3 |
 |
xiuxiu 等级 ★★ 0 楼 发表于 2020/4/25 8:56:00 编 辑 |
|
|
跨境清算公司2020届应届毕业生 春季公开招聘公告 跨境银行间支付清算有限责任公司（CIPS Co.,Ltd.，简称跨境清算公司）接受中国人民银行的监督、管理和指导，根据《人民币跨境支付系统业务规则》、《人民币跨境支付系统业务操作指引》以及《人民币跨境支付系统参与者服务协议》等相关制度规则，负责人民币跨境支付系统（CIPS系统）的开发运行维护，开展参与者服务、产品创新、标准建设和市场拓展等工作。CIPS系统是专司人民币跨境支 付清算业务的批发类支付系统，致力于提供安全、高效、便捷和低成本的资金清算结算服务，是我国重要的金融市场基础设施。 跨境清算公司为境内外金融机构和中国人民银行允许的其他机构提供人民币跨境支付清算服务、数据处理服务、信息技术服务和投资人委托的其他相关业务，以及经中国人民银行批准的其他业务和服务。CIPS系统支持跨境贸易（货物贸易、服务贸易）和直接投融资结算、跨境汇款（个人汇款、金融机构汇款）、金融市场业务（DVP、PVP、CCP）等业务种类，2019年新增“清算机构借贷功能”，支持非银行支付机构人民币跨境交易资金清算。 跨境清算公司秉承“以人为本”的人才理念，为员工提供良好的工作环境，构建良好的发展平台，全力打造专业化的核心人才队伍。根据业务运营和发展需要，跨境清算公司现面向国（境）内外高校应届毕业生开展公开招聘，欢迎有志投身人民币跨境支付清算事业的优秀毕业生加入我们的队伍。 一、招聘基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国□□□的领导，拥护中华人民共和国宪法，中共党员优先； （二）遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，无违法违纪行为； （三）具有正常履行职责的身体条件及心理素质； （四）具有良好的公文写作、研究分析、沟通协作和执行能力，具备良好的英文表达能力，通过大学英语六级或同等外语水平资格认证； （五）具有良好的职业道德和敬业精神； （六）招聘人员范围： 纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校2020届应届毕业生（不含定向培养、委托培养毕业生）。 2018年1月1日以后取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报名。 以上时间节点以相应学历毕业证书所署时间为准。 二、应聘须知 （一）招聘需求 本次校园招聘需求及资格条件要求见《跨境清算公司2020届应届毕业生春季公开招聘需求一览表》（后附）。以上岗位工作地点在上海市。 （二）招聘流程 应聘报名—简历筛选—笔试（在线测评）—面试（在线测评）—体检—审核—录用。 （三）应聘要求 应聘者可登陆网址：www.cips2020.zhaopin.com了解本次校园招聘的详细内容，并根据网页中相关信息完成网络申请及简历投递。简历投递截止时间为2020年5月5日。 （四）注意事项 1.应聘者应认真、审慎填写个人简历，确保个人信息真实、完整、准确，简历提交后无法更改。跨境清算公司将在招聘过程中核实应聘者的个人信息，如与事实不符，相关后果由应聘者本人承担。 2.跨境清算公司将为通过公开招聘入职的员工依法缴纳社会保险、公积金。 3.如有招聘问题需要咨询，可以发送邮件至电子邮箱：recruit@cips.com.cn或电话联系021-61697688/63121582（张老师），021-61697689/63121539（陈老师）。 |
||
|
xiuxiu 等级 ★★ 楼主 发表于 2020/4/27 9:44:25 编 辑 |
|
| CIPS系统是专司人民币跨境支 付清算业务的批发类支付系统，致力于提供安全、高效、便捷和低成本的资金清算结算服务，是我国重要的金融市场基础设施。 | ||
|
xiuxiu 等级 ★★ 2 楼 发表于 2020/4/29 9:02:59 编 辑 |
|
| 跨境清算公司秉承“以人为本”的人才理念，为员工提供良好的工作环境，构建良好的发展平台，全力打造专业化的核心人才队伍。根据业务运营和发展需要，跨境清算公司现面向国（境）内外高校应届毕业生开展公开招聘，欢迎有志投身人民币跨境支付清算事业的优秀毕业生加入我们的队伍。 | ||
|
xiuxiu 等级 ★★ 3 楼 发表于 2020/5/1 9:00:03 编 辑 |
|
| 跨境银行间支付清算有限责任公司（CIPS Co.,Ltd.，简称跨境清算公司）接受中国人民银行的监督、管理和指导，根据《人民币跨境支付系统业务规则》、《人民币跨境支付系统业务操作指引》以及《人民币跨境支付系统参与者服务协议》等相关制度规则，负责人民币跨境支付系统（CIPS系统）的开发运行维护，开展参与者服务、产品创新、标准建设和市场拓展等工作。 | ||
| 1 |