【兼职 互联网运营】初创教育公司
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0 楼 发表于  2017/10/8 7:45:09    编 辑   

这是一份招聘兼职运营的帖子,如果你对产品经理和运营感兴趣,那么继续往下看。 
  
先来介绍我的情况 
  
我叫dylan,原来在拉勾负责移动产品,现在在招聘求职领域创业。拉勾是目前中国最大的互联网招聘平台。16年从拉勾出来后,我曾短暂服务知名天使投资人&创业者戴志康(discuz论坛服务软件就是他做的),为他看投资项目、规划产品。 
  
但我觉得还是应该专注于一件事,并且这件事能切实地服务于用户,为社会产生正的效益值。(中间的决策历程,如果我们认识后可以细讲) 
  
所以最终还是决定在最了解的招聘求职领域创业,做的求职辅导|培训。目前服务的客户是各个经验阶层的互联网产品和运营,服务内容是: 
  
1.简历修改服务 
  
2.模拟面试服务 
  
3.0基础培训服务 
  
所有的服务核心目的都是——帮助客户拿offer。 
  
目前的产品和服务比较细分,而且因为并没有投入技术,所以成本也比较高、没有规模化。而未来会切入更多领域、并且逐渐降低服务成本。 
  
个人认为,职场教育在中国始终被各界忽视,而现在其逐渐开始展露出巨大的价值。 
  
为什么被忽视: 
  
1.服务难以标准化,每个行业都有其不同的标准和内容。所以赚钱的公司不少,但是没有巨头出现。 
  
2.为了赚钱,大部分职场教育的公司都在压缩成本,降低服务质量,而把钱用在做流量,吸引客户上。所以,我们看到的职业培训公司,很多都是兜售梦想“保证找到8000元月薪工作“之类的,而最后学员发现没学到东西,也找不到工作。因此陷入”花钱做流量——骗钱“的恶性循环。因此,好的职业教育非常少。 
  
3.市场不成熟,用户意识觉醒度不高,人们认识不到职场教育带给自己的价值,或者说没有那么强的上进心。 
  
职场教育的价值和机会在哪: 
  
1.职场教育的用户意识正在逐渐觉醒,越来越多的人意识到需要在大学后继续提升自己。 
  
2.职场环境越来越艰难。这是关键。经济&科技是有周期的,上一波移动互联网浪潮过去后,互联网的职场机会大大变少,竞争非常激烈。而从整体看,互联网带来的效率提升,使很多传统行业需要转型,很多从事传统行业人需要转行到互联网,从新学起。总结来看——找工作变得更难,找到好的工作,非常需要一定的外力帮助。需求从弱需求变为刚需。 
而人工智能带来的改变,同理移动互联网,又会带来职场教育的福利。 
  
3.学校教育和职场的脱节。中国的学校教育和职场环境一直是脱节的。因此,校招时,大部分学生都不知所措,会做很多无用功。因此也有一批专门针对校招生做职前教育的创业公司存在,UniCareer获得新东方的b轮融资也是资本认同这个领域的代表。 
  
说了这么多,是为了让同学们了解这个领域以及大概情况。 
  
我前面摸索了一段时间,服务过一些客户后,现在正式开始创业。需要2名兼职的运营同学,条件: 
  
1.北京地区一本院校的大三大四的同学,专业不限 
  
2.对产品和运营感兴趣,并且未来向这方面发展 
  
3.我们线上沟通,在家办公。但每天至少需要3-4小时的时间来完成工作,一周5天。 
  
你将得到的: 
1.为了高效率的推进,我们以任务制的方式推进项目。随时沟通协调制定任务,完成任务你会得到报酬。比如一篇公众号推文200,策划一次运营活动500。 
  
2.我的建议和指导。如果你有机会去大公司实习产品或运营,那么赶紧去拿个实习buff吧,为未来的校招做准备。但切实地讲,在我这里你可以更快速的学习产品和运营,大厂的实习比较“螺丝钉”。所以,想技能加身的同学可以来试试联系我。 
  
3.免费的求职辅导。就是我们现在产品提供的服务,一般校招生收费在3000+。我在辅导产品和运营的简历、面试方面有很深经验,百度、阿里、新浪的高p产品我都辅导过,校招生也有很多。即使你的目标是腾讯甚至fb等公司,我也可以提高一倍你的面试成功率。 
  
你可能需要做的: 
  
1.和我一起规划产品和运营方案 
  
2.规划流量措施,思考各种方案进行引流 
  
3.更新微信公众号 
  
4.更新知乎 
  
5.举办运营活动,提高业务转化率,如知乎live、微信群live等 
  
因为刚开始创业,没有标准化的流程,所以更具体的细节我们面谈。 
  
tell&wechat:13693086931  加我时请注明“兼职”,并准备一份简历或者能说明自己情况的自我介绍。
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