| 这样当实习生，你迟早会被赶走 | |
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刻画 等级 ★ 0 楼 发表于 2017/1/25 15:21:19 编 辑 |
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这样当实习生，你迟早会被赶走 通常情况下，职场上的人可以分成以下几类：管理者、普通员工还有实习生。目前，社会上频频出现这样一种现象，职场上的实习生的留用率太低，这不禁令我们反思，到底他们身上存在什么样的问题与职场相悖，会被淘汰呢？ 今天，热心的拓天速贷小编给你讲以下几个启发性的故事。 （一）不要过分好奇 故事的主角暂且称他为小A。小A被招聘进来时，他的上司了解到他是某高校的学生会副主席，通常情况下用人单位对校园里担任过学生干部的应聘者相对比较青睐，因为这类混迹职场的学生会干部情商相对会比较高。但小A刚入职的第一天却给上司带来了不好的印象。 那天，上司带他一一认识同事，其目的是为了让他记住重要的leader，关键同事的职责以方便他今后职场工作打交道用。没等离开介绍场所，小A便开始问一些无关紧要的问题比如是否提供咖啡、有没有加班晚餐、健身场所等。显然，上司已经非常不舒服了，这类次要问题其实□□□□上司自然会提起，而小A自作聪明的询问不仅会浪费别人的时间，稍不小心还会引起别人的反感。还是那句话，别过分好奇。 （二）别把自己看得太重要 这个故事主人公暂且称她为小B。小B在一个名人工作室实习的设计，事情是这样的，有一天老板把她叫到屋子里，批评了她的设计作品：色彩不够强烈、没有辨识度、非常不符合时代潮流等。大概是老板的管理方式和交流模式中，态度强硬说话直接让小B一时间无法承受，于是小B在办公室和老板大吵起来，第二天小B走人了。 别把自己看得太重要，职场不是一个温馨有爱的大家庭，你不要渴望每个人都能给你温暖，你存在意义就是为公司创造价值，而公司给你的回馈就是发薪水；因此当你的工作出现问题时，自然会受到批评，此时你需要做的就是收起你的玻璃心，不需要过分在意自己的情绪心态和面子，将被指出的问题一一的去改正，再努力提高，这样你更容易成长，进步的更快。 （三） 别和谁都自来熟 人与人之间的相处要保持距离，你不是白开水，别和谁都自来熟。当然拓天速贷小编所要讲的别自来熟，并非是让你固步自封不和别人打交道，而是要让你懂得把握一个尺度；来看看这一个故事的实习生小C。小C刚入职场，不论辈分不分年龄，见人就搭讪还勾肩搭背，身边同事上司温馨的提醒他的做法不当，他却还不以为意；能理解小C初入职场想要融入集体的，但是做这件事需要通过时间沉淀相互了解，并有一个适当的契机，盲目的自来熟不仅没有效果，可能会适得其反。 如果你是一名实习生，听完上面的故事你有没有感悟到什么？要拓天速贷的小编说，加入拓天速贷大职场，资深的管理团队，有潜力的发展平台，广阔的职业前景，你会学习到想学的东西，获得该获得的锻炼，最终会变成拥有无限可能的实习生。   |
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